Лидер
- Регистрация
- 20 Апр 2025
- Сообщения
- 15
- Реакции
- 4
Устав Администрации Губернатора является официальным документом
★ Вступая в организацию, новый сотрудник АП автоматически соглашается и ознакамливается с уставом организации.
★ Каждый сотрудник Правительства обязуется исполнять свои обязанности согласно уставу и быть законопослушным
★ Высшими лицами, представляющими интерес Правительства являются Губернатор и Вице-Губернатор
★ Мера наказания за нарушения устава выносится на усмотрение высших лиц из возможных
[1] Коммуникация (общение)
[Выговор/Увольнение]
1.1 Запрещено использовать ненормативную лексику.
1.2 Запрещены оскорбления, неуважительное общение.
1.3 Запрещено устраивать конфликты и участвовать в них.
1.4 Запрещено нарушать субординацию.
1.5 Запрещено лгать руководству.
1.6 Запрещено обсуждать приказы/поручения от руководства.
Все пункты выше распространяются на любые способы общения.
[2] Рабочее время
[Выговор/Понижение/Увольнение]
Время работы: будние дни с 8:00 до 20:00 / выходные дни с 10:00 до 19:00
Обеденный перерыв с 13:00 до 14:30
Обеденный перерыв, является личным временем сотрудника, его время отдыха. Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Иное время работы/ночные смены и т.п. - может корректировать Губернатор
2.1 Запрещено уходить на выходной в рабочее время без разрешения руководства. (Лидер/Заместитель вправе дать 3-5 минут начать рабочий день)
2.2 Запрещено заниматься преступной деятельностью (нарушать УК ША далее Штата Ариес),нарушать Кодекс об административных правонарушениях. Примечание: наказание выдается в зависимости от обстоятельств, в ходе которых было совершено нарушение.
2.3 Запрещено посещать развлекательные мероприятия в рабочее время
(казино, клубы,).
[3] Рация организации и департамента
[Выговор/Понижение/Увольнение]
3.1 Запрещено нарушать правила обращения в рацию.
Департамент - код: /d to [фракция, к которой обращаетесь] обращение.
Рация организации - код: /r [ТЭГ] обращение.
3.2 Запрещено говорить бред или кричать в любую рацию.
3.3 Запрещена реклама.
3.4 Запрещено игнорирование руководства.
[4] Служебные автомобили
[Выговор/Понижение/Увольнение]
4.1 Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
4.2 Запрещено бросать служебный транспорт вне территории служебной парковки.
[5] Правила строя
[Выговор/Увольнение]
5.1 Запрещено разговаривать в строю, если к вам не обращается руководство.
5.2 Запрещено не являться в строй (AFK свыше 1 мин. = отсутствие).
5.3 Запрещено держать предметы в руках (оружие, телефоны : звонки и SMS, сигареты и т.д.).
5.4 Запрещено самовольно вставать в строй / покидать строй.
5.5 Запрещено нарушать правила стойки в строю (Анимации, движения).
[6] Должность и прочие пункты запрещающие что-либо
[Выговор/Понижение/Увольнение]
6.1 Запрещено использовать служебное положение в личных целях.
6.2 Запрещено танцевать/развлекаться в рабочее время.
6.3 Запрещено употреблять алкоголь, наркотики, а так же хранить наркотики и запрещенные материалы.
6.4 Запрещено использовать табельное оружие без причины.
6.5 Запрещено использовать личный транспорт в рабочее время.
6.6 Запрещено выпрашивать повышение.
6.7 Запрещено выдавать себя за сотрудников других организаций / другого звания.
6.8 Запрещено превышение должностных полномочий.
6.9 Запрещено сексуальное домогательство до кого-либо.
6.10 Запрещено нахождение в опасных районах (Базы ОПГ и места проведения каптов / бизваров).
6.11 Запрещено брать / давать взятки.
6.12 Запрещены махинации при переводах / восстановлениях.
6.13 Запрещено подсказывать коллегам / препятствовать проведению проверок от высших органов власти.
6.14 Запрещено не выполнять приказы/поручения от руководства.
6.15 Запрещено курение вне специально отведенных для этого местах.
6.16 Запрещено Запрещено выбрасывать/продавать/передавать оружие в личных целях. Наказание исключительно Увольнение + ЧСФРАК (31 день)
[7] Внешний вид
[Беседа/Выговор/Увольнение]
7.1 Запрещено носить аксессуары, закрывающие части лица и нарушающие внешний вид рабочей формы.
★ Вносить поправки и изменения в устав разрешается только Губернатор
★ Все моменты можно обговорить с Главным следящим гос.орг, в некоторых моментах наказание в зависимости от отягощающих/смягчающих обстоятельств/совокупности нарушений наказание может быть ужесточено/смягчено.
Устав утвержден Губернатором и действует с момента его опубликования
